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250 Keywords Personalmanagement: Grundwissen für Manager

Objektkategorie:
Elektronische Ressource
Verlag:
Springer Gabler
Veröffentlichungsort:
Wiesbaden
Entstehungszeit:
2015
Umfang, Illustration, Format:
Online-Ressource (VI, 122 S.)
Sprache:
Deutsch
Bereitstellende Institution:
Abstract:
Von Affirmative Action über die Fall-Methode und Jobsharing bis zur Z-Organisation: Die Sprache des Personalmanagements zeichnet sich durch unzählige Fachtermini und Anglizismen aus. Das vorliegende Nachschlagewerk eignet sich für den ersten schnellen Überblick. In 250 übersichtlichen Schlüsselbegriffen werden die Grundlagen erläutert. Die Erklärungen sind kompakt und verständlich formuliert und bieten Basiswissen für alle, die einen schnellen Einstieg in die Praxis suchen, sich für Personalmanagement interessieren oder ihr vorhandenes Wissen auffrischen möchten. Der Inhalt Auf den Punkt und praxisnah definiert finden Sie alle zentralen Begriffe aus den Bereichen Personalmanagement Personalführung Personalverwaltung Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung Die Autoren Die Definitionen bilden das Wissen von Autoren aus Wissenschaft und Praxis ab, die ausgewiesene Experten auf ihren Fachgebieten sind
Objekttext:
Springer Fachmedien Wiesbaden (Hrsg.)
Springer eBook Collection. Business and Economics
Inhalt:
PersonalmanagementPersonalführung -- Personalverwaltung -- Personalplanung, -Beschaffung und -Entwicklung.
Universität Erfurt
Forschungsbibliothek Gotha
Schloss Friedenstein
Schlossplatz 1
99867 Gotha
+49 361 737-5540
bibliothek.gotha(at)uni-erfurt.de
Datensatz angelegt am:
2023-04-14
Zuletzt geändert am:
2021-02-18
In Portal übernommen am:
2023-04-14